Verantwortung für Menschen
Als zukunftsorientiertes Unternehmen schätzen wir die Menschen und Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, ebenso wie diejenigen, für die wir unsere Produkte herstellen, und leisten auf vielfältige Weise einen Beitrag zum 3. SDG: Gesundheit & Wohlergehen
Investitionen in Menschen sind Investitionen in die Zukunft
Was wir bisher für Menschen erreicht haben
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60%der Führungskräfte sind Frauen
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82%der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfehlen Design Group als guten Arbeitgeber
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80%fühlen sich bei der Design Group geschätzt
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87%finden den Führungsstil angenehm
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80%sehen berufliche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten für sich innerhalb der Design Group
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79%sind stolz darauf, für die Design Group zu arbeiten
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DG Academy
Im Jahr 2013 gründeten wir unser internes Fortbildungsinstitut, die Design Group Academy.
Ziel ist es, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Zugang zu neuen Kenntnissen, Fertigkeiten und Qualifikationen im Bereich der Hard und Soft Skills zu ermöglichen. Wir arbeiten mit internen und externen Trainern zusammen. Seit ihrer Gründung ist die Academy ein Motor für persönliches und geschäftliches Wachstum.
DG University
Die Design Group University wurde 2019 ins Leben gerufen. Hier laden wir verschiedene Gastredner ein, um eine Vielfalt an Themen abzudecken, von Sport über geistiges Wohlergehen bis hin zu geschäftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen.
Die zwei halbtägigen University-Sessions pro Jahr stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen und bieten Inspiration, die Möglichkeit zum Knüpfen von (neuen) Kontakten und jede Menge Spaß.
Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Gemeinschaften
| Bis 2030 | 2023 |
|---|---|
| Entwicklung | |
| unseres gesamten Personals nimmt mindestens einmal alle drei Jahre an einer relevanten Fortbildung teil, extern oder an der DG Academy | 94% |
| unseres gesamten Personals haben ein jährliches Entwicklungsgespräch, in dem auch über Gesundheit gesprochen wird | 37% |
| Absentismus | |
| Die Fehlzeitenquote liegt unter 4 % | 5.6% |
| Wohltätigkeit | |
| Wir spenden 100 Euro pro Jahr für wohltätige Zwecke | 13% |
| Berufspraktikum | |
| unserer Arbeitsplätze sind Ausbildungsplätze | 4% |